2018年4月 社内活動報告

こんにちは、樋口です。

4月は年度初めという事で
「お花見」
「社内委員会活動の2018年度キックオフミーディング」
「スタートアップ制度研修」
等、色々と社内イベントがありましたので、それらの活動の一部をご紹介します!!
※リアルタイムで載せられなかったから今載せてるんじゃないんだからね!

今年も古株社員の丸島さんが、上野でお花見を企画してくれました。
その前の週で一気に桜が満開になってしまいましたが、どうにか当日も桜が残っていて助かりました!
おかげさまでお日柄も良く。ボードゲーム部部長の古家さんが持ってきてくれたカードゲームで大盛り上がり!出前ピザとお酒で気持ちよくなった所で、集合写真b
また、来年も晴れるといいですね、

4月中盤 教育委員MT

2018年度一発目のMTを開催しました。
内容としましては、

  • 2017年度振り返り
    メルマガ
    ブログ
  • 2018年度の抱負
    社内アンケート結果共有と検討
    社内セミナーについての内容の検討と精査
    (上流工程や失敗談、流行りの言語等)

また、教育委員以外でも新入社員の別府さんも参加し、
委員からとは違う目線で議論に参加してくれました!

現場でのアルアルや困っている事の共有。
本当に教わりたい事など、技術だけの討論では無く、教わる側の意見を
ドンドン取り入れていきたいので、これからも参加して下さいね。

4月後半 社員総会&スタートアップ研修

4月から本格的にスタートアップ(新規事業)制度を開始しました。
ザックリ言うと、不利益無しで新規事業を始められるビッグチャンスが社員全員にあるという凄まじい制度です!

これは弊社だけでなく、グループ会社全体の取り組みでもあるのですが、
2~3月のキャリアアップ面談でも社員の皆から新規事業に対しての熱意やアイディアも話しており、どうにか会社としてもより実現へ繋げたい!!
という事で、プロ講師を迎えてスタートアップ研修を社員総時に東京、大阪、福岡の全拠点で開催しました。

懇親会も合わせて行っていますので、チョコっとアルコールを入れて、みんな頭脳を活性化させています!

スタートアップ制度の詳細は別記事で公開致します。
中々面白い制度ですので、弊社の社員以外でも気になる方いらっしゃればご連絡下さい。

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